{"id":248293,"date":"2025-02-24T00:43:26","date_gmt":"2025-02-24T00:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/?page_id=248293"},"modified":"2025-02-25T11:19:48","modified_gmt":"2025-02-25T11:19:48","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Available in Italian only&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h4&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; custom_padding=&#8221;40px||0px|||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; title_font=&#8221;||on||||||&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_heading][et_pb_heading title=&#8221;D.Lgs.  24\/2023 recante Attuazione della direttiva (UE) 2019\/1937&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; custom_padding=&#8221;||28px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_heading title=&#8221;Cos\u2019\u00e8 il whistleblowing&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Il whistleblowing \u00e8 un sistema che consente a lavoratori e collaboratori, anche esterni, di segnalare comportamenti illeciti o violazioni di normative che avvengono all&#8217;interno dell&#8217;ambiente di lavoro.<br \/>Non \u00e8 consentito usare questo canale per reclami personali o rivendicazioni che riguardano aspetti individuali, come ad esempio: problematiche legate ai turni, richieste di aumento di stipendio, conflitti tra colleghi o contestazioni commerciali.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Come inviare una segnalazione&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Il whistleblowing \u00e8 un sistema che consente a lavoratori e collaboratori, anche esterni, di segnalare comportamenti illeciti o violazioni di normative che avvengono all&#8217;interno dell&#8217;ambiente di lavoro.<br \/>Non \u00e8 consentito usare questo canale per reclami personali o rivendicazioni che riguardano aspetti individuali, come ad esempio: problematiche legate ai turni, richieste di aumento di stipendio, conflitti tra colleghi o contestazioni commerciali.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Cosa scrivere nella segnalazione&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Nome, cognome, dati di contatto (e-mail), la posizione o Funzione svolta nell\u2019ambito dell\u2019Organizzazione, una chiara e pi\u00f9 completa possibile descrizione dei fatti oggetto di segnalazione. Se decidi di mantenere l\u2019anonimato devi comunque indicare una e-mail per permettere all\u2019azienda di risponderti.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Cosa succede una volta inviata la segnalazione&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>L\u2019Organismo di Vigilanza istituito ai sensi del D.Lgs. 231\/01 ricever\u00e0 e gestir\u00e0 la segnalazione confermandone la ricezione entro 7 giorni. Riceverai una risposta entro un massimo di 3 mesi dall\u2019invio. In alcuni casi, potresti essere contattato per fornire ulteriori dettagli sulla segnalazione. A seconda della gravit\u00e0 della situazione, potrebbero essere coinvolte autorit\u00e0 giudiziarie o attivate procedure disciplinari interne.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Modulo per effettuare la segnalazione&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Utilizzare il modulo protetto da crittografia disponibile al seguente link: <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeV6VOXbA2CoGABX1y9FqYhWfI2ZxU6q7tCVP0CjG8pWiDbiQ\/viewform?usp=header\"><span style=\"text-decoration: underline;\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeV6VOXbA2CoGABX1y9FqYhWfI2ZxU6q7tCVP0CjG8pWiDbiQ\/viewform?usp=header<\/span><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_heading title=&#8221;Informativa sul trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016\/679, Artt. 13 e 14)&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_level=&#8221;h2&#8243; custom_margin=&#8221;||0px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>I tuoi dati personali saranno trattati nel rispetto della legge e utilizzati esclusivamente per gestire la segnalazione. Il trattamento dei dati sar\u00e0 effettuato in modalit\u00e0 cartacea o elettronica e i tuoi dati non saranno condivisi con terze parti, salvo richieste da parte delle autorit\u00e0 competenti o per l\u2019approfondimento della tua segnalazione.<br \/>Il Titolare del Trattamento \u00e8 Vehicle Service Group Italy S.r.I. &#8211; Via Filippo Brunelleschi 9 44020 Ostellato (FE). Puoi contattare il titolare all\u2019indirizzo email: <a href=\"mailto:info.emea@vsgdover.com\">info.emea@vsgdover.com<\/a>.<\/p>\n<p>Hai il diritto di accedere ai tuoi dati, richiedere modifiche, cancellazioni o limitazioni al trattamento, cos\u00ec come ottenere informazioni su dove vengono trattati i tuoi dati, anche in merito a eventuali trasferimenti internazionali.<br \/>I tuoi dati saranno conservati per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e successivamente fino a quando ne richiederai la cancellazione, oppure per motivi tecnici o di sicurezza. Per le segnalazioni legate alla normativa sul whistleblowing, i dati saranno conservati per un massimo di 5 anni.<\/p>\n<p>Puoi prendere visione dell\u2019informativa completa sul trattamento dei dati personali e sui tuoi diritti a questo link: <a href=\"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/it\/privacy-policy\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">https:\/\/vsgdover.com\/emea\/it\/privacy-policy\/<\/span> <\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il whistleblowing \u00e8 un sistema che consente a lavoratori e collaboratori, anche esterni, di segnalare comportamenti illeciti o violazioni di normative che avvengono all&#8217;interno dell&#8217;ambiente di lavoro.Non \u00e8 consentito usare questo canale per reclami personali o rivendicazioni che riguardano aspetti individuali, come ad esempio: problematiche legate ai turni, richieste di aumento di stipendio, conflitti tra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-248293","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248293"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248310,"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248293\/revisions\/248310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsgdover.com\/emea\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}